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노동 보도자료
직능연, 기업 교육 담당자의 중요도 인식과 실행 수준 분석
기업의 교육 담당자들은 교육훈련 중 ‘평가 및 개선’의 중요도와 현재 수준의 차이를 크게 인식하는 것으로 나타났다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 4월 30일(목) ‘KRIVET Issue Brief 318호(기업 교육의 사각지대: ‘기획’과 ‘평가’에서 가장 큰 개선 격차 발...
04월 30일 13:30
직능연, 기업 인사 담당자의 기업 교육훈련 인식 분석
기업의 인사 담당자들은 교육훈련 프로그램의 실제 업무 적용이 미흡하다고 인식하는 것으로 나타났다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 4월 30일(목) ‘KRIVET Issue Brief 317호(기업 교육훈련이 효과적이지 않은 이유: 현업 적용과 성과 평가의 구조적 부재)’를...
04월 30일 11:30
직능연 ‘THE HRD REVIEW’ 2026년 특별호 발간… 청년 ‘쉬었음’ 구조화·탈출 동학 분석
고등학교 졸업 청년들은 대학교 졸업 청년들보다 ‘쉬었음’ 경험이 2.3배 더 많은 것으로 나타났다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 4월 29일(수) 동향지 ‘THE HRD REVIEW 특별호 이슈 분석 I(한국교육고용패널(KEEP Ⅱ)로 본 청년 ‘쉬었음’의 구조화: 상태 지속성...
04월 29일 15:20
7일 대기기간·65세 배제 철회하라… 시민사회, 상병수당 개선 촉구
아프면쉴권리공동행동은 24일 서울 청와대 분수대 앞에서 기자회견을 열고 정부가 추진 중인 상병수당 본사업 방향에 대해 ‘아프면 쉴 권리를 충분히 보장하기 어렵다’며 제도 전면 재설계를 촉구했다. 공동행동은 정부 검토안의 핵심 쟁점으로 △7일 대기기간 △65세 ...
04월 24일 15:09
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