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한국직업능력개발원 “한국교육고용패널·인적자본기업패널 활용 연구성과 교류”

‘2020 KRIVET 패널 학술대회’ 성황리 마무리

2020-10-23 10:20 출처: 한국직업능력개발원

서울--(뉴스와이어) 2020년 10월 23일 -- 한국직업능력개발원(원장 나영선)은 10월 23일(금) 오전 9시 30분부터 오후 3시 40분까지 서울대학교 호암교수회관에서 ‘2020 KRIVET 패널 학술대회’를 온라인으로 개최했다.

한국경제연구학회, 한국고용노사관계학회, 한국교육사회학회, 한국교육평가학회, 한국교육학회, 한국교육행정학회, 한국기업교육학회, 한국노동경제학회, 한국산업교육학회, 한국생애개발상담학회, 한국인력개발학회, 한국인사조직학회, 한국조사연구학회, 한국직업교육학회, 한국진로교육학회, 한국평생교육학회 등 16개 학회와 공동 개최한 이번 학술대회에서 제15회 한국교육고용패널(KEEP) 학술대회*와 제9회 인적자본기업패널(HCCP)* 학술대회가 함께 열렸다.

* 제15회 한국교육고용패널 학술대회는 한국교육고용패널Ⅰ 1~12차년도, 한국교육고용패널Ⅰ 13차(청년층 노동시장 이행 추적 조사) 자료와 한국교육고용패널Ⅱ 1-2차년도 자료를 활용해 연구한 논문을 발표·공개한다.

* 인적자본기업패널(Human Capital Corporate Panel) 조사는 우리나라 기업의 인적자원 관리 및 개발 실태를 보다 밀도있게 분석하기 위해 500개 기업과 1만4000여명의 근로자를 표본으로 1차(2005)년도부터 7차(2017)년도 조사(격년)까지 1차 WAVE를 완료했으며, 2019년부터는 1차 WAVE와 연속선 상에서 새롭게 2차 WAVE를 시작해서 올해 1차(2020)년도 조사를 수행 중이다. 이번 학술대회는 1차 WAVE 1~7차년도 자료 및 최근까지의 재무·특허 성과 데이터를 활용해 연구한 논문을 발표한다.

한국직업능력개발원에서는 한국교육고용패널, 인적자본기업패널 데이터를 공개해 관련 연구자들에게 연구 자료로 제공하고, 논문경진대회를 개최해 대학원생들의 연구를 지원해 왔다. 더불어 한국교육고용패널, 인적자본기업패널 학술대회를 개최해 관련 연구 및 학계 교류의 활성화를 도모해 왔다.

한국직업능력개발원에서는 KRIVET 패널 대학원생 논문경진대회 우수논문 8편(한국교육고용패널 4편·인적자본기업패널 4편)을 선정하고, 이번 학술대회에서 시상했다.

제15회 한국교육고용패널 학술대회는 김성열 한국교육학회 학회장의 축사로 시작됐으며, 박성호 한국교육개발원 실장이 좌장을 맡았다.

‘비용효과성분석을 통한 마이스터고등학교의 취업 성과 분석’(고귀영 서울대학교 박사과정 외), ‘청소년의 학습동기 유형 분류 및 영향요인 검증과 학업, 진로, 개인 변인에 대한 차이검증’(이승연 고려대학교 석사과정 외), ‘수시 전형 입학생의 진로개발역량과 대학생활만족도 잠재집단 간의 전이관계 분석’(윤예린 서울교육대학교 석사 외), ‘마이스터고 학생의 진로성숙도 전이양상 및 영향요인 분석’(김형란 부산대학교 박사과정 수료) 등 4개 논문의 발표와 토론이 이뤄졌다.

제9회 인적자본기업패널 학술대회는 정진호 한국노동경제학회 학회장의 축사로 시작됐으며, 노용진 서울과학기술대학교 교수가 좌장을 맡았다.

‘자동화 수준의 진전이 기업의 고용과 임금에 미치는 영향’(김안국 한국직업능력개발원 선임연구위원 외), ‘기업 근로자의 원격훈련 참여에 관한 다층모형분석’(장하연 숙명여자대학교 박사과정 외), ‘SEEDS FOR INNOVATION TO BLOOM: FEMALE REPRESENTATION IN TOP MANAGEMENT TEAMS AND THE USE OF INNOVATION -ORIENTED ASSETS’(김주영 美 미시건주립대학교 박사과정 외) 등 3개 논문의 발표와 토론이 이뤄졌다.

한국직업능력개발원 개요

1997년 직업교육과 직업훈련의 연계와 통합이라는 사회적 요구에 부응하기 위해 설립된 한국직업능력개발원은 국민의 일상생활에 필요한 교육과 고용 분야에 대한 정책연구와 프로그램 개발을 수행하고 있다.

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